我倾向于使用中介机构，毕竟自己的未来不能冒险。自己尝试，成功的话可以算是自我锻炼，但如果失败，后果可能就不是短期内能够弥补的，可能会导致申请失败，甚至需要等到明年再次尝试。
刚到英国的留学生，由于对当地不熟悉，通过学校职业介绍中心找工作是比较好的选择。（ 2 ）在英国城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有“ Job Center（ 工作中介 ） ”牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了招聘信息。有些店内还配有电脑提供最新的工作机会查询。
如果英国留学生回国找工作没有毕业证和实习经验，可以考虑以下几个方面： 寻找实习机会：尽管没有实习经验，但可以主动寻找实习机会，参与实际工作并积累相关经验。可以向国内的公司、机构或者学术研究机构投递实习申请，展示自己的能力和学习成果。
在英国留学，留学生具备一定打工资格。需满足年满16周岁，就读于英国政府认可的高等教育机构。在假期，留学生可以全职工作；在上课期间，兼职工作时间则受限于课程级别，通常每周不超过10或20小时。为了工作，还需向当地Contribution Agency申请National Insurance Number，用以纳税。
1、近年来，新加坡政府鼓励高科技、高附加值产业的发展，这些都需要高素质的人才来支撑。在这个过程中，新加坡留学生有机会成为国内最顶级的人才，其就业市场远比国内留学生更加广阔。同时，新加坡全年无良好的经济、实验室等实习机会，这可以帮助学生在毕业前获得丰富的实践经验。
2、可以享有实习期，实习期是合法工作时间。留学新加坡酒店及旅游管理专业，在课程中都设置有6各月到一年的实习期，实习期间的工作由留学生所在学校进行安排，收入为每月700到1000新币。
3、新加坡留学生就业如何规划？你有在新加坡工作和学习的打算吗？确实允许国际学生在继续学习的过程中花一些时间工作。在学习期间从事兼职工作所获得的技能、知识和经验，肯定会在你未来的雇主眼中提升你的资历。让自己找到一份兼职工作将真正有助于您的国际教育。真的很鼓励你尝试在新加坡工作和学习。
1、德勤再次宣布了令人振奋的薪资调整！在2021年两次涨薪之后，2022年入职的上海管理咨询岗新员工起薪将从13000元提升至16000元，奖金（Bonus）亦包含在内，整体涨幅达到了惊人的29%！这还只是起薪，可见德勤对员工的待遇提升力度之大。作为全球知名咨询公司，德勤的高薪与其强劲的营收表现相匹配。
2、安永不仅追平了德勤的起薪，13薪不打折，普华永道则在8月底完成官宣，表示将“内卷”进行到底。普华永道应届生起薪涨至11588元*12薪，咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪。德勤管理咨询岗起薪从13000元/月升至16000元/月，这是德勤今年的第二次官宣涨薪，比PwC最低起薪还要高出12元。
3、四大事务所薪酬调整频繁，留学生求职市场迎来利好消息！毕马威最新公告，自2022年10月1日起，审计部B级员工的CICPA专业资格津贴提升至每月6500元，相较于之前的6000元有显著增加。安永也紧随其后，宣布应届生起薪调至11600元，相较于先前的动态，再次刷新四大薪资标准。
4、回国就业方向 据另一项不完全统计，澳洲留学生归国后大多数选择进入金融行业、四大和外资银行从事金融、会计、咨询和市场等方面的工作。大多数澳洲海归进入了德勤/普华永道、汇丰/花旗以及联想/华为等知名企业工作。
5、四大审计巨头薪酬再创新高，留学生求职市场迎来利好！毕马威宣布，自2022年10月1日起，审计部Grade B员工的CICPA专业资格津贴提升至每月6500元，从原来的6000元跃升，显示出对专业人才的持续重视。安永也不甘示弱，宣布起薪调整至11600元，相比去年的10500元，增长了1100元，成为四大中薪资最高的级别。
6、也就是说，在归国留学生中并没有「应届生」的说法。 而国家为了鼓励海归回国就业创业，同时也考虑到国外不同的毕业时间，把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年，所以完全不需要担心回国只能社会招聘，办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。