1、湖南行政学院是培训公务员、培养公共管理人员和政策研究人员、开展社会科学研究和决策咨询的机构，是省政府直属单位。中共湖南省委党校起源于大革命时期的中共湖南区委党校，正式成立于1951年8月，湖南行政学院始建于1953年。
2、学校开设有市厅级干部进修班、中青年干部培训班、处级干部进修班、各级各类公务员任职培训班等主体班次，有硕士学位研究生、研究生班、共青团干部本科班、妇女干部本科班、民族干部本科班等学位学历教育班。此外，每年围绕省委、省政府工作大局，配合有关部门举办各级各类专题研讨班。
3、问题三：市委党校青干班中青班区别 简单点说一个是培养中青年市级部门后备干部的学习班，一个事培养青年干部县乡级科级干部的学习班 问题四：省委党校中青班主要是培养什么干部 主要培养正处级后备干部。就读学员一般是副处级领导干部。问题五：中青班的介绍 中青班，属于党校，是干部培训机构。
4、中共湖南省委党校、湖南行政学院作为省委的重要部门和省政府直属事业单位，是湖南省委、省政府直接领导下培训轮训全省党政领导干部、国家公务员和理论骨干的学校，是学习、宣传、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及公共管理研究与咨询的重要阵地，是硕士学位授予单位。
5、好。湖南省委党校作为全国为数不多的招生党校之一，具有高质量的教学水平以及浓厚的学术氛围。学校拥有齐全的教学设备、教学设施，在办学资质方面是非常靠谱的。
6、要参加湖南省委党校中青班，需要遵循以下步骤： 获得推荐：你需要获得所在单位或主管部门的组织（人事）部门的推荐。这是为了确保你的政治立场坚定、工作能力突出，且具备发展潜力。 准备申请材料：一般来说，你需要准备一些基本的申请材料，如身份证、学历证明、工作证明等。
对支部工作开展的意见和建议如下：多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
对支部的意见和建议如下：多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。多开展活动，加强党员间的交流和了解。
对党支部的意见和建议有灵活务实地开展党的各项工作、要坚持党群工作一体化原则、把党的活动与企业文化融为一体、坚持以人为本，做好党的思想政治工作、增加党务活动经费。灵活务实地开展党的各项工作 企业党支部要以服务为目的，积极探索工作“抓手”和“载体”。
对党支部的意见和建议如下：加强环境卫生和治安工作的管理。多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。尽量提早通知开会时间，对党员来说能更好安排时间参加会议。
对支部工作的建议和意见如下：首先，我建议支部应更加注重党员间的交流与协作。在实际工作中，可以通过定期组织党员交流会议，促进党员之间的思想碰撞和经验分享。例如，每月举行一次党员座谈会，让每位党员都能发表自己的观点和建议，这样不仅能增强支部的凝聚力，还能及时发现并解决工作中遇到的问题。
1、其二，智库是决策民主化和科学化的重要途径。智库要善于从第三方的角度相对独立地、客观地思考问题，发出自己独特的声音和建议。决策的科学化和民主化需要智力，需要决策咨询，需要专家们的作用。这也是民主制度的一个组成部分。其三，智库是国家、地区同行之间学术交流的重要平台，也是争取国际话语权的一个平台。
2、发挥新型智库作用的优势分析 政治优势。从组织属性看，党校不同于侧重理论的学术思想库，它是党委的重要部门，距离决策机构距离近，熟悉政策制定过程，能够较为便利获取政策信息，调用相关统计数据资料。
3、主要职责是，发挥干部教育培训主渠道作用，有计划地培训省部级领导干部、厅局级领导干部、优秀中青年干部、国有重点骨干企业负责人、中管高校负责人、县（市）委书记、少数民族领导干部、理论宣传骨干、哲学社会科学教学科研骨干。
4、而要深化实施“433”发展战略，加快建设幸福美好新陇南，努力到2020年与全省全国一道全面建成小康社会，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍。
5、首先你必须是党员，这样才能进党校学习。想要进中央党校学习，可以报考中央党校的研究生。中央党校招生条件：一般招生对象为本省、自治区、直辖市地域内或本行业党政机关、企事业单位、军队和武警系统的县、处、团级（或相当于县处团级）及以上干部。报考者须是中共党员（含预备党员）。
6、东 风汽车公司党校（干部培训中心）是东风汽车公司党委所属部门，是东风公司知识管理的重要平台，承担东风公司高级培训、科研咨询和信息分析等多种任务，是高级管理人员培训主渠道，同时发挥公司智库作用。属于中央党校国有资产监督管理委员会分校成员，在国内同类型培训机构中居于前列。
1、浙江省委党校自改革开放三十多年来，致力于干部教育培训工作，累计培训各类公务员超过33万人次。该校不仅在教学方面发挥重要作用，还积极参与各级政府的决策咨询过程，为政策制定提供了有力支持。
2、改革开放30年来，浙江省委党校共培训各类干部（公务员）33万多人次，承担和参与省委省政府及市地党委政府的决策咨询工作，取得一大批科研成果，其中承担国家课题40余项，省部级课题200余项，出版各种专著、教材800多部（本），获省部级、全国党校（行政学院）系统奖项100余项。
3、胡最槐，这位出生于1960年的学者，是一位资深的研究员，也是一位博导。他以其在党建领域的突出贡献，荣获了浙江省“有突出贡献中青年专家”的荣誉称号。目前，他担任中共浙江省委党校的党史党建教研部的重要职务，致力于理论研究与教学工作。
1、执行《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》关于人才引进的相关规定；学校在一定时期内（5年左右）提供租住房一套；报经省人力资源和社会保障厅批准，享受副教授待遇（三年内未通过评审取得副教授任职资格，则取消享受副教授待遇）；提供教学科研用笔记本电脑一台。
2、好考。贵州省委党校研究生好考，各地方省委党校相比于普通高校还是要好考很多的，且贵州省委党校的报考条件较为宽泛，各机关、事业单位和国企人员都可以报名。贵州省委党校（贵州省行政学院）是贵州干部培训、轮训的主阵地，是省委、省政府培训、轮训中高级党政领导干部和国家公务员的最高学府。
3、贵州省委党校（贵州行政学院）是贵州省干部培训、轮训的主阵地，是省委、省政府培训、轮训中高级党政领导干部和国家公务员的最高学府。主体班有地厅级干部培训班、少数民族干部培训班、中青年干部培训班、妇干班、县长班、处长班等，每学期培训约600人。
4、网上报名起止时间为2022年12月21日至2023年1月20日。
5、招收党政机关、企事业单位等在职人员。报考人员必须拥护党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想品德好，组织纪律性强，具有大学本科及以上学历，身体健康。
6、中共吉林省委党校（吉林省行政学院）是中共吉林省委培训党员领导干部的主渠道，是吉林省哲学社会科学研究机构和省级重点智库单位，是中共吉林省委直属事业单位。机构设置 省委党校（省行政学院）内设机构分为行政（党群）管理部门、教学单位、科研单位、教辅单位。直属单位五个类别。
1、办好县级党校的建议（一）切实提高认识，保障对党校的投入。党校既是“学校”，又是“党委的一个重要部门”。党校的双重性质，决定了党校区别于一般的学校和党委其它工作部门的本质特点，也决定了党校的地位和作用，决定了党校的使命和任务。
2、第一章阐述了社会转型时期基层党建的战略定位，着重于其在国家建设中的角色和影响。第二章强调了基层党建的战略主线——如何实现有效执政，确保党的执政能力在社会变革中得到持续提升。第三章探讨了基层党组织与马克思主义学习型政党的构建，强调了学习在党组织发展中的重要性。
3、新时期县级党校正处在一个工作转型期，其工作方式由干部脱产学历教育培训向主体班次、流动党校和部门合作办学方向转变，其教育培训对象也由部门、乡镇领导干部、一般干部向村组干部、农村党员、单位业务骨干等层次延伸。而县级党校图书馆作为党校教学科研服务的知识库和情报库则是党校整体教育培训的重要组织部分。
4、一方面，学员丰富的实践经验，为党校获取政策信息、了解实际政策需要提供便利条件。另一方面，学员在党校学习期间，通过学员论坛、专题研讨和调研等多种教学形式，政策研究能力得到强化的同时，也提升了党校的咨询研究效果。 学科优势。党校既是干部培训的主阵地、主渠道，同时也具有教学科研属性。